Наличие справки о неполучении единовременно пособия на ребенка закреплено законодательно. Это поможет семье полноправно претендовать на государственную социальную поддержку.

Образец такой справки:

Получение выплат может осуществляться, если заявить о ней до полугода. Если младенца усыновили или взяли на опекунство, приемные родители и опекуны также могут на протяжении полугода подать заявление, чтобы получить гарантированную помощь. Такая поддержка полагается либо отцу либо матери.

Чтобы получить пособие на ребенка, мать подает своему работодателю необходимый ряд документов:

• Постоянная регистрация несовершеннолетнего.

В конкретных ситуациях подтверждалось, что выплаты заявляющей стороны не подавались, для этого необходимо:

• Юридическое лицо родителя, который оформляет выплаты, – готовят справку о том что, не получал единовременное пособие на новорожденного.
• Уполномоченные организации (при неработающем родителе).
• ФСС (при регистрации индивидуального предпринимательства).

Справка в себя включает:

• Наименование полное уполномоченного органа.
• Регистрационный номерной знак с датой регистрирования.
• Наименование документации.
• Кто получает.
• Что содержит в себе справка.
• Если эту справку выдают на рабочем месте, то указывается должность, занимаемая лицом.
• Подпись с печатью и датой.

Получение отцом справки

Отец, который работает по трудовому договору или проходит службу, имеет возможность обращения за этим документом к руководству юридического лица.

Документация по рабочему месту в общем случае предоставляется следующим категориям лиц:

• Те, кто работает срочно или бессрочно по трудовой договоренности.
• Граждане, которые проходят контрактную военную службу в органах Минобороны Российской Федерации.
• Работники органов внутренних дел, МЧС и других подразделений, имеющих статус чрезвычайный.

Если отец или мать не имеют работы официальной, их не освобождают от предоставления справки о том, что они не получали единовременного пособия на несовершеннолетнего из уполномоченного органа. Выплаты предоставляются в качестве заявления, если соблюдаются определенные требования:

• Подача документации опекунам или усыновителям, которые подлежат обязательной социальной страховке материнства и потере работы, необходимо по рабочему месту.
• Тот, кто имеет официальное трудоустройство, должен подать сам заявление.
• Если отец или мать не имеют работы официальной, его не освобождают от предоставления справки о том, что не получал единовременное пособие на несовершеннолетнего из уполномоченного органа.
• Если родители подают на развод до того, как подали заявление на получение единовременного пособия, его выплатят тому, кто взял на воспитание ребенка.

Чтобы получить пособие на ребенка, мать подает своему работодателю необходимый ряд документов, оформленное лично заявление-прошение, данные о факте рождения малыша, свидетельство рождения малыша, информацию о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались, нужна постоянная регистрация несовершеннолетнего.

Отец, который работает по трудовому договору или проходит службу, имеет возможность обращения за этим документом к руководящей линии юридического лица.

Где можно найти образец справки

Регламентированный формат справки о том, что не получал единовременное пособие на несовершеннолетнего, законодательно не обозначено, но при подготовке и заполнению имеются свои нюансы. Основными моментами, на которые работодатель опирается в процессе оформления справки на получение помощи, являются:

• Наличие фирменного бланка, где печатается справка.

Справка должна иметь:

• Наименование.
• Регистрационный номерной знак.
• Наименование документации.
• Что содержит в себе справка.
• Должность, занимаемая лицом.
• Для чего выдается эта документация.
• Подпись с печатью и датой.

Выплаты на ребенка до полутора лет

Кроме обозначенных выплат, молодые родители получают ежемесячную дотацию. Возможность ее получения дается одновременно с рождением малыша и продолжается до полутора лет. Лица, которые имеют трудоустройство, имеют право получения данного финансирования до того, как начинаются отпускные дни по уходу за малышом. Работодатель с этой целью требует:

• Оформленное лично заявление-прошение.
• Данные о факте рождения малыша.
• Свидетельство рождения малыша.
• Информация о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка – документ подтверждающий не получение денежного пособия при рождении. Когда в доме появляется новый член семьи, это дает право кому-то из его родителей на получение единовременного пособия в с вязи с этим событием. Данное пособие выдается на месте официального трудоустройства отца или матери. Если второй родитель тоже официально оформлен в какой-либо организации, он должен взять по месту трудоустройства справку, которая будет подтверждением того, что этому родителю выплата не начислялась.

Как получить пособие при рождении ребенка?

Чтобы претендовать на единовременную выплату, кто-то из родителей ребенка должен написать специальное заявление работодателю, в котором попросить начислять пособие.

Для того, чтобы быть уверенным в том, что подобная выплата не начислялась второму родителю, работодатель первого родителя должен потребовать у него справку, полученную в организации, которая является местом официального трудоустройства второго из родителей, подтверждающую, что ему выплата не производилась. Как рассчитать размер пособия при рождении ребенка описано в статье: “ “.

К примеру, если на пособие претендует мать ребенка, тогда отец ребенка занимается оформлением соответствующей справки о том, что именно эта выплата ему не производилась. Этот документ и свидетельство о рождении ребенка прикладывают к заявлению сотрудника.

Где оформить справку?

Этот документ выдается по месту трудоустройства второго родителя. Оформить эту справку может ответственный сотрудник отдела кадров, а также руководящее лицо.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка: правила написания с места работы отца ребенка

Данная справка пишется на специальном фирменном бланке. В верхней части документа указывается его название.

Затем вносятся данные о ФИО сотрудника, которому выдается данная справка.

После этого пишется текст, подтверждающий, что этот сотрудник не получал вышеупомянутой выплаты, которая выдается в случае рождения нового члена семьи.

Потом необходимо внести информацию о том, кому будет предъявляться данный документ.

Нет специального шаблона для данного вида справки. Текст можно оформить в свободной форме. Важно, чтобы вся информация, указанная выше в ней содержалась.

Справку необходимо зарегистрировать в специальном журнале, в котором фиксируются все исходящие документы, и присвоить ей регистрационный номер. На справке таже ставиться дата и номер.

Не обязательно, но очень желательно указать контактные данные человека, который оформлял справку. Чтобы достоверность документа можно было проверить. На месте работы родителя, который подает заявление на единовременную выплату, могут захотеть проверить информацию. На справке должна присутствовать подпись руководителя, и, конечно, печать организации.

Единовременное пособие при рождении ребенка подлежит выплате только одному из родителей (усыновителей, опекунов).

Чтобы исключить возможность начисления данной выплаты обоим родителям, одному из них нужно получить по своему месту работы справку о неполучении.

В справке подтверждается, что обозначенному лицу не начислялось пособие при рождении ребенка единовременного характера и не выплачивалось. Справка передается по месту работы того родителя, который оформляет получение пособия у своего работодателя.

Справка прикладывается к заявлению работника с просьбой о начисленной данного вида социальной выплаты, наряду с другими документами, подтверждающими рождение ребенка.

Справка не носит типовой формы и формируется компанией самостоятельно. Образец оформления справка о неполучении пособия при рождении ребенка можно скачать ниже.

Образец оформления справки с места работы

В бланке справки прописывается место работы лица, в отношении которого она выдается, должность и ФИО работника, подразделение, наименование компании.

Образец справки о неполучении единовременного пособия отцом ребенка должен выглядеть следующим образом (нажмите для увеличения):

Далее пишется подтверждение, что указанном лицу не начислялось и не выплачивалось единовременного вида пособие в связи с рождением в семье ребенка, при этом нужно указать фамилию и имя ребенка, о котором идет речь.

В соответствии с действующим законодательством, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет только один из родителей.