Характеристика водителя является ещё одним вариантом написания характеристики для ГИБДД. Тем не менее мы не можем её не опубликовать.
Характеристика
Почекин Иван Фндорович, 1967 года рождения года рождения, образование средне-специальное, в 1985 году окончил Запорожское училище по специальности «автомеханик».
В 1990 году был принят на работу в наше предприятие водителем. За время работы, на рабочей машине аварий и нарушений правил дорожного движения не было. Иван Федорович всегда ответственно подходит к решению поставленных задач.
Всегда тактичен, вежлив и внимателен. Пользуется заслуженным уважением всех сотрудников предприятия.
В нарушениях трудовой дисциплины замечен не был.
Выговоров и взысканий не имеет. Ни однократно награждался денежными и другими подарками
Характеристика выдана для представления по месту требования.
Директор
ОАО "Луко-инвест " ___________________/Макаров Иван Иванович/
Образцы характеристик с места работы
Характеристика с места работы – это документ, который пишется на работника предприятия, и содержит оценку его профессиональных и личных качеств. В данной статье предлагаем скачать несколько вариантов оформления характеристики: для бухгалтера, водителя и директора (начальника), скачать которые можно в конце статьи.
Характеристика пишется непосредственным начальником работника, кадровым работником или руководителем организации. Данный документ может понадобиться для внутренних целей предприятия, например, при проведении специальной оценки, при принятия решения о переводе работника на другую должность и в некоторых других целях.
Кроме того, характеристика может быть написана по просьбе самого работника для предъявления его в какие-либо инстанции, например, при получении кредита в банке.
Наиболее распространенным случаем написания характеристики с места работы является просьба работника при увольнении. В дальнейшем характеристика прикладывается к резюме для предъявления потенциальным работодателям.
Образец характеристики на работника
Для оформления обычно используется фирменный бланк организации. Если характеристика предназначена для предъявления конкретному лицу, то в правом верхнем углу указывается его реквизиты.
Если она предназначена для широкого круга лиц, то может быть указана фраза «по месту требования».
В текст характеристики с места работы включаются анкетные данные о работнике: его ФИО, должность, период работы у данного работодателя, образование.
Далее приводится оценка работника, как специалиста. Указываются его профессиональные навыки и умения, должностные обязанности, которые он выполнял в процессе своей трудовой деятельности, отмечаются все награды, важные премии, взыскания, нарушения трудовой дисциплины, карьерные передвижения.
Помимо оценки профессиональных качеств работника, в текст характеристики включается оценка личных качеств сотрудника, выделяются основные черты, характерные для него, его способность взаимодействовать с коллективом, могут быть отмечены его увлечения.
Подписывает характеристику лицо, составившее характеристику, а также может стоять подпись руководителя. При необходимости может быть поставлена печать организации работодателя.
Ниже предлагаем скачать образцы оформления характеристики для таких должностей, как водитель, бухгалтер и директор.
Характеристика с места работы для бухгалтера – скачать.
Образец характеристики для водителя – скачать.
Образец характеристики на директора (или начальника) – скачать.
Как составить характеристику с места работы водителя
Характеристика с места работы – это официальный документ, который может быть создан на сотрудника предприятия по запросу. Такой вид личной отчетности создается руководством. Характеристика должна быть максимально объективной, то есть она должна отражать, как достоинства работника, так и его недостатки.
В таком документе описываются личные качества сотрудника, его характер, склонности или вредные привычки. Обычно характеристика работника может понадобиться в случае смены рабочего места, либо при оформлении кредита (ипотеки), судебные органы или военкомат также могут подать запрос на получение характеристики. Запрос «портрета» сотрудника также может быть запрошен, в случае решения вопроса о карьерном повышении.
Характеристика с места работы подписывается специалистом кадровой службы, затем она попадает в руки руководителя. Далее, руководитель утверждает характеристику, в случае отсутствия замечаний.
Характеристика с места работы должна содержать следующие разделы:
Как должна быть составлена характеристика водителя с места работы
Любая характеристика, в том числе и на водителя, должна быть оформлена на фирменном бланке. Также в обязательном порядке необходимо указать сведения адресата, который запрашивает данные.
Водитель – профессия, которая существует практически на каждом предприятии. Часто водитель совмещает свою основную работу с работой курьера, перевозчика, таксиста, охранника, экспедитора и другими.
Скачать бланк бесплатно:
Как написать характеристику на сотрудника с места работы?
В статье разберемся со следующими вопросами: как написать характеристику на работника, рассмотрим образец характеристики с места работы для различных сотрудников: руководителя, водителя, бухгалтера. Скачать образцы характеристик для различных должностей можно в конце статьи.
Характеристика на работника составляется для того, чтобы предоставить ее по запросу в другие организации, госструктуры, в банк на получение кредита и т.д. Пишется такая характеристика по просьбе сотрудника и содержит в себе оценку личных и деловых качеств работника. Зачастую характеристика с места работы требуется при устройстве на новую работу. Также возможен внутренний вариант оформления, когда оцениваются качества работника для внутренних целей организации, такой бланк может быть использован, например, при переводе сотрудника на другую должность, а также может быть использована для целей аттестации.
Предлагаем вам также скачать другие образцы характеристик: на ученика – скачать. в военкомат – скачать. на студента – скачать. с места жительства – скачать.
Характеристика на работника образец:
Как правило, для оформления характеристики используется фирменный бланк организации. Составляется она непосредственным начальником работника или же кадровой службой.
Как и любой документ, бланк характеристики должен содержать определенные реквизиты: наименование документа, дату составления, наименование организации (если оформляется не на фирменном бланке), ее место нахождения.
Начать данный документ нужно с указания ФИО работника, его должности, структурного подразделения, в котором он работает. Можно указать другие анкетные данные сотрудника, например, год рождения, образование, период работы на данном предприятии.
Далее нужно перейти к непосредственной оценки умений и знаний работника. Указать его профессиональные качества, достижения в работе, карьерные изменения (если есть), уровень мастерства, полученные навыки, поощрения, взыскания. Кроме этого, обязательно нужно затронуть тему личных качеств работника, его взаимоотношения с коллективом.
В конце характеристики сотрудника с места работы нужно указать, для кого составляется данный бланк, например, для предъявления по месту требования.
Составленный таким образом бланк подписывается начальником работника и руководителем организации.
В качестве примера рассмотрим варианты для водителя, руководителя и бухгалтера.
Скачать характеристику с места работы для начальника/руководителя - ссылка.
Образец характеристики водителя - скачать.
Пример характеристики бухгалтера - скачать.
В зависимости от того куда она предоставляется, бывает внешняя и внутренняя.
Подробнее о том, куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы, читайте .
Важно: написание характеристики для водителя существенно отличается от рекомендаций. В ней необходимо отразить как служебные достижения и отношение к рабочему процессу, так и отношение водителя в коллективе, с руководством. Она должна содержать более развёрнутые сведения по сравнению с рекомендательным письмом.
Как правильно составить документ?
Составление этого документа не имеет чётко заданного шаблона. Для предоставления в официальные органы, такая бумага составляется на бланке предприятия и подкрепляется его печатью.
Ответственность за достоверность содержащихся в характеристике данных лежит на её составителе. Документ составляется беспристрастно и должен отражать все стороны характера специалиста, включая и отрицательные.
Более детальнее об отрицательной характеристике читайте в .
Пункты, из которых состоит :
Подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, читайте .
Кто составляет и заверяет бумагу?
Составить и заверить данную бумагу может непосредственный руководитель компании, начальник подразделения, в котором трудится водитель или кадровик.
Если выдача связана с обращением в , то заверить её должны несколько человек. Обязательно нужно указать дату составления бумаги и проставить подписи заверителей.
Образец характеристики на водителя с места работы и пример её заполнения
Образец характеристики на водителя с места работы по месту требования может выглядеть так:
Характеристика.
Иванов Олег Петрович (паспортные данные, серия, номер, когда и кем выдан) 1990 года рождения, был принят 26.03 2015г. на должность водителя в ООО «Транспорт-Логистик».За время трудовой деятельности в нашей компании, Олег Иванов проявил себя как высококлассный специалист. Он ни разу не допустил аварийной ситуации на дороге.
Всегда поддерживал вверенное ему автотранспортное средство в чистоте, следил за его техническим состоянием, осуществлял своевременный ремонт. Не был замечен в злоупотреблении вредными привычками. Не допускал прогулов и опозданий. Спокойно относился к сверхурочной работе.
В коллективе Олег Иванов зарекомендовал себя с положительной стороны. Со всеми сотрудниками у него спокойные рабочие отношения. В конфликтных ситуациях замечен не был. Уравновешенный и ответственный человек.Характеристика составлена для предъявления по месту требования.
Руководитель Петров А.С.
Заведующий гаражом Вершинин И.П.
Начальник отдела кадров Заславский И.С.
25.06.2016г.
Важно: этот документ пишется от третьего лица. В настоящем или прошедшем времени.
Не следует слишком расхваливать подчинённого. Бумага должна быть составлена правдоподобно.
Этот документ заполняют, если работник будет проходить медико-социальную экспертизу для того, чтобы оформить инвалидность. В нем указывается степень нагрузки на рабочем месте, как человек справляется со своими обязанностями.
Эта бумага может носить произвольную форму или заполняться на специальном бланке. Как правило, обязательно указывают следующую информацию:
- Наименование предприятия.
- Полная информация о рабочем.
- Занимаемая им должность.
- Характер выполняемых функций.
- Продолжительность трудового дня.
- Производительность сотрудника.
- Период заболевания.
- Другие сведения.
Вы можете и .
ВАЖНО ! За дополнительной информацией, чтобы узнать, какие именно данные необходимо указать, обращайтесь непосредственно в ту организацию, которая попросила данную бумагу.
В зависимости от занимаемой должности могут отличаться и основные пункты такого документа.
Рассмотрим на примере водителя и бухгалтера. Это различные профессии, поэтому и сама форма документа не будет одинаковой.
ВНИМАНИЕ ! Если на предприятии есть медицинский работник, то в составлении бумаги он должен принимать участие!
Так, заполняя данный документ на водителя для ВТЭК, пункт «интеллектуальной нагрузки» можно пропустить: в основном данная профессия связана с физическими нагрузками. Тогда как бухгалтер имеет дело больше с умственным трудом – заполнение этой графы будет обязательным условием.
То есть характеристика для для водителя будет иметь такие пункты:
- Фамилия, имя, отчество.
- Название организации.
- Адрес.
- Отдел, где работает.
- Должность.
- Справляется с обязанностями.
- Зарплата за последний год.
- Условия труда.
- Причины нетрудоспособности.
- Дата заполнения.
- Подписи, инициалы, печать должностных лиц.
Характеристика для ВТЭК для водителя будет выглядеть следующим образом:
- Анкетная информация о работнике.
- Наименование организации.
- Название объекта: цех.
- Профессия: водитель.
- Стаж: 17 лет.
- Описание труда (графа заполняется из должностной инструкции).
- Условия профессиональной деятельности: 90% времени проводит в машине.
- Рабочая поза: сидячая.
- Физическая активность: в разгрузке участия не принимает.
- Нервно-психическое напряжение: присутствует.
- Производительность: 100%.
- Оплата.
- Нетрудоспособность.
- Возможность перевести на другую работу: нет.
- Подписи, печати.
У бухгалтера в характеристике будут следующие пункты:
- Информация о сотруднике.
- Сведения про организацию.
- Факторы труда (условия, нагрузки).
- Напряжённость профессии (эмоциональная, интеллектуальная нагрузки).
- Заработок за последний год.
- Листы нетрудоспособности.
- Дата заполнения, подписи, печати, инициалы сотрудников.
Что следует указывать в пунктах?
- Фамилия, имя, отчество сотрудника.
- Адрес компании.
- Отделение: Департамент финансов.
- Форма организации занятости: индивидуальная.
- Должность: бухгалтер.
- Обстоятельства условий трудовой деятельности: режим (5-ти дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день), условия работы (в офисе), место труда (стационарное).
- Условия трудовой деятельности: работает в кабинете, с органической техникой и документами.
- Рабочее место: стационарное.
- Поза во время занятости: сидя, стоя. Может менять положение тела.
- Тяжесть выполненных работ: лёгкая.
- Физическая нагрузка: тяжести не поднимает, передвигается в пространстве на расстояние до полукилометра.
- Эмоциональное напряжение: ответственность за основную работу, за выполнение профессиональных обязанностей всего отдела.
- Интеллектуальная нагрузка: осуществление простых задач, согласно инструкции, проверка, контроль, обработка материала.
- Краткое описание работы: выписка из инструкции.
- Пользуется облегчёнными условиями труда: нет.
- Можно ли перевести на другую работу: нет.
- Производительность: справляется.
- Заработок за последний год.
- Количество и продолжительность временной нетрудоспособности за год: с…по… 12 рабочих дней.
- Руководитель, врач, мокрая печать, дата.
В наше время люди очень часто ориентируются на отзывы людей о человеке. Неизвестно правильно ли это или нет, полагаться на чужое мнение, но это очень распространенная традиция, особенно в профессиональной сфере.
Характеристику пишут на всех: врачей, юристов, монтажников и так далее.
Но мы сегодня подробнее коснемся характеристики на водителя.
Для чего она нужна и где выдается
Так как характеристика, прежде всего, касается профессиональных качеств водителя, то и выдаваться она должна в том месте, в котором можно его качества увидеть и оценить, то есть на работе.
Место работы, на котором Вы хотите взять характеристику может быть любое по Вашему выбору: это может быть место, где Вы работали, но уволились, либо место, где Вы работаете сейчас.
Как правило, эта характеристика нужна, когда Вы устраиваетесь на новую работу. Там могут либо попросить, чтобы Вы ее взяли сами, либо некоторые организации запрашивают ее самостоятельно, без помощи того работника, который к ним устраивается.
Что пишется в характеристике на водителя
Теперь давайте разберемся, как правильно писать эту характеристику и что в ней надо не забыть указать.
Прежде всего, конечно же, название самого документа - «Характеристика». Думаю, этот пункт понятен, нет смысла на нем останавливаться подробнее. Далее мы раскрываем данные о водителе, то есть, прежде всего, пишем его фамилию, имя и отчество и указываем, когда он родился.
Следующим пунктом мы рассказываем о его способностях, как водителя-профессионала.
Речь идет об опыте работы, который играет важную роль. Необходимо не только расписать, сколько по количеству времени, в общем, он проработал, а конкретно расписать когда, в каких организациях и как долго проработал в конкретных организациях этот водитель, а также в связи с чем осуществлялся переход на другую работу.
Если водитель что-либо нарушал или по его вине происходили какие-либо аварии, это тоже обязательно надо записать. Вообще надо обязательно указывать все недостатки и осознанные промахи работника, так как работа на машине является достаточно травмоопасной, причем не только для самого водителя, но и для тех людей, которых он перевозит.
Поэтому если были какие-то выговоры, штрафы, дисциплинарные наказания, их обязательно надо отразить в характеристике. Вообще также неплохо было бы раскрыть, как человек вообще относился к дисциплине труда за то время, которое проработал в организации.
Конечно, характеристика должна быть честная, поэтому в ней нужно не только ругать, но и хвалить. Если человек своей деятельностью заслуживал чего-то хорошего, например, премии или награды, это тоже надо отметить в характеристике.
Также нужно уделить внимание еще и личным качествам человека, ведь ему еще и в коллективе работать, с людьми общаться.
Итак, если Вы все изложили и характеристика готова, то ее надо отнести к главному руководителю организации, который должен ее подписать и поставить на ней печать организации.
Ниже расположен типовой бланк и образец характеристики на водителя, вариант которого можно скачать бесплатно.
